Jak tim čine jaki pojedinci.

Jak tim čine jaki pojedinci.

Birajući rad sa nama, na raspolaganju nećete imati samo konsultante, već posvećene partnere i privrženi tim pasioniranih stratega, inovatora, mislilaca i ljudi od dela koji rade rame uz rame sa vama, kako bi se zajedničkim snagama došlo do cilja.

Naši eksperti:

Đurđa Đukić

Đurđa Đukić

Head of Innovation Consultancy
Nikola Stanojević

Nikola Stanojević

Innovation Consultant
Svetlana Klisarić

Svetlana Klisarić

Project and Operations Manager
Sandra Nešić

Sandra Nešić

Innovation Management Consultant
Željko Bošnjak

Željko Bošnjak

Innovation Lead
Nadica Milanović

Nadica Milanović

Project Manager
Verica Đukić

Verica Đukić

Junior Innovation Consultant
Luka Prišunjak

Luka Prišunjak

Business Designer
Bojan Popić

Bojan Popić

Innovation Consultant
Vojislav Vučičević

Vojislav Vučičević

Innovation Consultant

Šta klijenti kažu o radu sa nama:

Vuk Kosovac
Vuk Kosovac

Head of Retail & Executive Board Member @OTP Bank Serbia

Kao banka koja klijentima nastoji da bude relevantan i pouzdan partner u trenucima kada donose važne životne i poslovne odluke, neophodno je da razumemo njihove potrebe i ponašanja da bismo razvili interne kapacitete da na njih pravovremeno reagujemo rešenjima koja kreiraju vrednost kako za njih, tako i za našu banku. Stub podrške u agilizaciji poslovanja i strateškom pristupu inoviranju pronašli smo u radu sa kompanijama kao ICT Hub, koji su naši dugogodišnji saradnici. Postići uspeh u poslovanju je danas itekako timski sport, a imati prave saigrače je ono što taj tim čini pobedničkim.

Ivana Mihajlović
Ivana Mihajlović

HR Director @Adria Media Group

Na mojoj prethodnoj poziciji, kroz strateški i sistematičan pristup, pažljivo odabrane edukacije i programe saradnje sa startapima, ICT Hub je pomogao da unapredimo sposobnost našeg sistema da brže odgovara na promene i potrebe klijenata, razmotri i razvija nove strateške pravce, uvodi nove načine rada i učenja unutar organizacije. Takođe je bilo povećano zadovoljstvo zaposlenih sadržajem posla i radnim okruženjem, iz čega je proizašlo i veće zadovoljstvo klijenata uslugom. Sve ukupno, omogućen je dalji razvoj korporativne kulture koja naglašava i neguje vrednosti inovativnosti, otvorenosti i poverenja u ljude.